inspiratie
Welke literatuur heeft ons gedachtegoed gevoed en ontwikkeld? Hieronder een greep uit de literatuur die ons heeft geïnspireerd.
De belangrijkste vraag die we onszelf moeten stellen is: ‘Zijn we een goede voorouder?’
Om goede voorouders te worden moeten we onder meer onze economie en politiek radicaal omvormen – een enorme opgave. Maar onder die ambitieuze doelen ligt iets wat we zelf kunnen doen: onze kortzichtigheid inruilen voor langetermijndenken. Krznaric onthult zes praktische manieren om onze hersenen hierin bij te scholen.
We need a new approach that values life. A new leadership logic where organisations flourish, ecosystems thrive and people feel alive. This is what Regenerative Leadership is all about.
Het boek ‘Regeneratief Leiderschap’ van duurzaamheids- en leiderschapsexperts Giles Hutchins en Laura Storm biedt een holistisch en systematisch kader voor het opbouwen van welvarende en regeneratieve organisaties.
Het boek verkent een nieuwe manier van leidinggeven en het herontwerpen van organisaties en gemeenschappen die dringend nodig is. Een manier die de onderling verbonden stress in onze werkkracht, ecosystemen en economie aanpakt.
Mensen zullen niet langer worden gedreven door de behoefte om zichzelf te bewijzen. In plaats daarvan willen ze dat hun bestaan en hun werk waardevol is en een bijdrage levert aan het welzijn van anderen.
Moderne organisaties lijken vast te zitten in een verouderd stelsel. Werknemers raken gedemotiveerd, ondernemers zoeken naar een ander soort management, vertrouwde modellen schieten tekort. Kunnen we op die manier eigenlijk nog wel verder?
‘Reinventing Organizations’ biedt een venster op de organisatie van de toekomst.
Problemen in onze steeds veranderende wereld zijn complex en daarom niet eenvoudig op te lossen. Zij vragen om een nieuwe manier van kijken en denken,
Theory U biedt vernieuwende inzichten in veranderingsprocessen. Ze gaat ervan uit dat de kiemen van antwoorden op vraagstukken al aanwezig zijn, maar nog niet zichtbaar aan de oppervlakte. Hoe kan de gezamenlijke wijsheid van groepen mensen worden benut om te komen tot daadwerkelijke vernieuwing: hoe kom je de bocht door?
Een holistische behandeling bij burn-out leidt tot een diepgaande, onomkeerbare transformatie.
De zaadjes daarvoor worden al in onze vroege jeugd geplant en blijken een goede voorspeller voor het risico op een burn-out op latere leeftijd: de manier waarop je omging met verliezen en teleurstellingen in je leven, je rol in je gezin van herkomst en je contact met je roeping of verlangens.
Om blijvend te herstellen, is dan ook een holistische aanpak noodzakelijk, zo laat dit boek overtuigend zien.
Niets zo fascinerend als de adem.
Kleine aanpassingen aan de manier waarop we ademhalen onze atletische prestaties kunnen verbeteren, onze interne organen kunnen verjongen en zelfs astma en auto-immuunziektes kunnen verhelpen.
